因公司发展及业务需要，现面向社会招聘行政人事部主管一名，具体要求如下：

一、招聘岗位、主要职责及任职要求

岗位名称：行政人事部主管                薪资待遇：面议

任职要求：

1.  大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业及有五年以上相关工作经验优先

2.  具有较强的事业心、服务意识及团队合作精神

3.  具备良好的语言、文字表达能力和组织协调沟通能力

岗位描述：

1.  努力做好总经理的助手，认真做到全方位的服务，起到承上启下的作用。负责相关文件、报告等材料的起草工作

2.  协助总经理做好经营服务各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况

3.  协助做好总经理办公会议和其他会议的组织和会议记录，做好决议、决定等文件的起草和发布

4.  协助做好企业内外文件的发放，登记，传递，催办，立卷，归档工作

5.  负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待工作

6.  完成领导交办的其他工作

工作职责：

1.  处事要有原则，找准自我位置，把握好工作分寸，工作到位

2.  做好参谋工作，搞好信息、督查服务，及时捕捉信息，准确的反馈，善于发现问题，认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督查工作，搞好落实情况反馈

3.  做好各部门之间的协调。协调好上下关系，处事稳重，协调好内外关系，外求支持协作，力求团结向上

4.  高效快捷处理有关事务，执行力要强，作为领导助手必须要有强烈的时间观念，意识，求真务实，雷厉风行的工作作风，在有限的时间里办好应办之事，工作扎实，力求实绩，实效

5.  不断提升个人素质。增加人文魅力，同时要学会尊重，学会理解

6.  注重自身形象，起好表率作用。加强自身修养，工作中要全心全意、热情细致地完成各项任务，为人处事要善于“换位思考”，设身处地搞好服务，办实事，办好事。

二、应聘程序

1.网站发布招聘启事，公布招聘岗位、任职条件、应聘程序等信息，鼓励社会优秀人才加入，应聘简历请发送至：zcgs@ecnu.edu.cn

2.收到简历一周内安排面试，并与面试后三个工作日反馈面试结果

3.成立评审组小组，负责对参加应聘人员任职能力进行综合评审

4.评审小组讨论确定聘任人员，经总经理批准后，在公司内部公示，公示期为七个工作日

三、考核

新录用人员试用期6个月，根据新岗位职责的相关要求开展工作。试用期满，由评审小组召开专题会议进行考核，考核合格者，正式担任相应职务；不合格者可调整工作岗位或以不符合录用条件解除劳动关系。

                                      上海华东师大资产经营有限公司

                                                  2021年12月23日